Последний вопрос. У ребят, которые только создают свой бренд, часто есть страх, что рынок переполнен, и идти туда нет смысла. Например, мидл-сегмент, где такие бренды, как Lime, заполняют рынок. С другой стороны, если ты начинаешь, то не можешь сразу войти в мидл-сегмент, потому что нужны большие инвестиции. Либо, если ты начинаешь, то сразу уходишь в мидл-плюс, а там кажется, что рынок переполнен. Из-за этого многие откладывают свою идею. Как с этим быть? Лучше не идти туда, потому что рынок перенасыщен, или есть какие-то лазейки, которые помогут?
Расскажите про вашу команду? Какие работники есть в вашем бренде?
– Да, я согласен. Главные наши задачи — не останавливаться на достигнутом, развиваться, искать новые вдохновения и продукты, привлекать больше людей. Это может звучать банально, но мы не ставим перед собой глобальных целей, таких как участие в Fashion Week или открытие магазина в центре Москвы. Для нас это опциональные вещи, стадии развития, а не конечные цели.
Если говорить о конкретных планах, то хотелось бы попробовать себя в ритейле, перейти к физической точке. Мы хотим открыть собственный магазин,
а не представляться где-то. Это даст возможность взаимодействовать с людьми напрямую, а не только через интернет.
– Да, и такое тоже. Важно просчитывать всё наперёд. Чем больше ты знаешь и понимаешь процессы, тем лучше будет твоему проекту. Ты сможешь лучше передавать своё видение. Во многих проектах владельцы слишком пускают всё на самотёк и делегируют задачи исполнительным директорам, которые не живут этим. Никто не будет болеть за твой проект больше, чем ты сам.
– А еще проверять, не обманывают ли тебя.
– Да, курьеры тоже. На данном этапе не очень рентабельно иметь огромную команду. Это отличный повод вернуться к вопросу об инвестициях. Мы всегда взвешиваем, насколько нам будет выгодно иметь собственного курьера или обращаться в курьерскую службу. Поэтому, в этом плане, я бы назвал нашу команду — два человека.
– Нужно делать, пробовать естественно, это не за один год.
– Главное — иметь фокус на том, что ты хочешь делать. Если ты реально хочешь создать интересный продукт, а не просто скопировать у кого-то футболку или толстовку, то важно работать. Если ты хочешь приносить что-то свое, это будет жить. Важно правильно преподносить свой продукт, понимать, какую стилистику ты хочешь передать. Ты делаешь это для подростков, для людей 30+ или для тиктокеров? Ты должен знать свою аудиторию. Когда ты понимаешь, для кого ты это шьешь, твой продукт начинает существовать, потому что эти люди приходят на твой сайт, в Telegram-канал, в магазин – куда угодно!
– Нужно понимать, что это игра вдолгую. С первого дня миллион ты, естественно, не получишь.
– Да, я бы сказал, что это та история, где нужно «семь раз отмерить, один раз отрезать», но не 7, а 7000 раз. Риски огромные, и с этим нужно быть осторожным.
– На самом деле, лазейки всегда есть, но нужно адекватно оценивать свой продукт, себя как профессионала и готовность внедряться в это. Большинство людей не приходят с запросом: «Я хочу крутой бренд, хочу делать что-то классное». Они приходят с запросом: «Я видел вот там-то, давайте сделаем это». В итоге они остаются просто с товаром и не знают, что с ним делать. Получится только если ты действительно горишь этим и готов работать сутки напролет. Это колоссальный труд, постоянные нервы и огромное количество минусов, которые можно перечислять до вечера.
– Во-первых, нужно понимать, что мы запускали бренд вдвоем, и у нас было достаточно навыков для этого. Я занимаюсь сайтом и закрываю все диалоги по поводу товара, а съемки делает Лера. Остальных членов команды я бы не назвал постоянными. У нас бухгалтер на аутсорсе, а с юридической компанией мы взаимодействуем раз в полгода. Надеюсь, что нам не придется чаще с ними общаться, потому что к ним по хорошим поводам не обращаются. Что касается сборщиков заказов, то это тоже непостоянная работа. Лерина мама — часть нашей постоянной команды.
– Мы хотели бы порекомендовать всем основателям брендов много учиться и вовлекаться во все процессы. Часто, как основатель, ты теряешь хватку, потому что вокруг возникает множество процессов, которые кажутся сами собой разумеющимися. Либо ты их делегируешь и отмахиваешься от них. Делегировать — это не значит забивать на задачи. И опять же, учиться, учиться и учиться.
Возникли ли у вас какие-то инсайты по поводу запуска своего бренда ?
– Здесь всё просто — развиваться. Мы гибкие, у нас нет инвесторов, поэтому мы можем делать всё, что угодно. Хочется больше развития.
Какие планы у бренда на ближайшее будущее?
“Делегировать — это не значит забивать на задачи.” – Вадим
«Если ты будешь делать это только ради денег, то у тебя точно ничего не получится. Ты должен найти точки соприкосновения с людьми, говорить на их языке. Тогда, возможно, из этого что-то выйдет.» – Валерия